一九中文网 > 办公室的女总裁 > 第027章 反映问题

第027章 反映问题

一九中文网 www.19zw.com,最快更新办公室的女总裁 !

    和美人吃饭固然好,但对方不说话就略显尴尬了,不仅如此,杨浩还遇到一个更尴尬的问题,就是不知道怎么吃料理。

    一下上来好几盘蘸料,也不说哪个是蘸哪个的,一开始杨浩蘸错了,感觉味道怪怪的,后来偷偷的观察了一下何曼香是怎么吃的才搞明白。

    杨浩心虚的看了一眼何曼香,也不知道刚才那一幕有没有让何曼香看到?

    饭都快吃完了,何曼香也不说话,杨浩想想这样下去也不是事,他想找一个话题打破现场的气氛,于是讲了一个笑话,结果对方点点头嗯了一下就敷衍过去了。

    杨浩也倍感无趣,但是这时他突然发现这是一个机会,是关于主管人选的,赵雅倩现在是代理主管,不管是不是她想利用自己,但只要赵雅倩当了主管,自己也是受益的。

    而这一次正好是个交流的好时机,想到这里杨浩咬了咬牙,鼓起勇气说道:“何总,有个事情我想反映一下。”

    “哦?和工作有关吗?”

    “对,就是公司的事。”

    “那你说吧。”一聊到这个何曼香就重视了。

    杨浩瞬间无语,早知道就聊工作了,看来何曼香就是一个工作狂,对其他的都不感兴趣啊。

    杨浩看她认真起来,自己也有点紧张了,但既然决定说了,就只能硬着头皮上了,他仔细斟酌了一下语言说道:“是关于赵成志赵主管的,其实您仔细问问单位的员工,他们都知道赵成志何田丽娟之间有点暧昧关系,而且私下里还不止。”

    杨浩时刻观察着何曼香的表情继续说:“上次我的确跟了上去,确实也听到了一些内容,只是当时没录下来,不过我还是想告诉您,他们之间真的发生了什么,这一点我保证不会撒谎。”

    看着何曼香皱眉,杨浩就不再说话了,反正和你说了,你信也好,不信也罢,说出来就有效果,这就是诋毁的作用,说一遍你不信,我说一百遍你信不信?这就是传销之所以蛊惑让人心的原因。

    “嗯,我知道了,不说这个了,你要说的就这些吗?”

    听着何曼香这么说,杨浩心里有底了,这说明自己刚才的话多少是有点作用的,当然他肯定准备的不止这么多,如果只是如此的话,还怎么把赵成志整下去?

    “何总,你想没想过今天的客户有些问题,就是上午我接待那两个人,你还给我做了考评。”

    杨浩说完这一句就静静的看着她,给何曼香一点回忆的时间。

    何曼香思考了一下说:“确实有点不像是来买房子的,对房子本身的内容不太感兴趣。”

    “嗯。”杨浩点点头表示认同,然后他抛出了一个猛料:“我发现那两个人和赵主管有点关系,他们曾暗地里打眼色。”

    “你是说赵成志故意隐瞒了自己和他俩关系?”

    “我怀疑这两人是赵成志故意安排的,目的就是搅乱我的考评,故意让我难堪,我挨着他们最近,看的也最清楚,我们再谈话的时候,对方不止一次给赵成志打眼色,要是说没问题,那肯定不可能。”

    杨浩看何曼香陷入了沉思,趁热打铁的又补充了几句:“何总,其他的事情我能容忍,但在工作上使绊子,那是绝对不能容忍了,这种人当了主管就是祸害,您再好好想想,他隐瞒了优惠的政策,偏偏还是在我考核的时候,这说明什么?连起来一想就明白了。”

    何曼香点点头,她不是傻子,很多细节是能看出点什么来的,但作为公司高层,她还有其它的考量,所以她没有马上回复杨浩,最终只说了一句:“我知道了,这件事你就不用管了。”

    杨浩欲言又止,张了张嘴没说出话来,有些东西说多了反而招致对方反感,他怕起反作用。

    杨浩叹了口气,反正该做的他都做了,至于能不能成功,还得看一点运气。

    吃完饭,何曼香问了他一句:“要不我送你?”

    杨浩的内心是呵呵的,每一位员工都要记住,领导和你客气的时候,那就只是客气一下而已,千万别多想,除非是猥琐男,但他也不是美女。

    于是杨浩回答说:“不用了,我自己打车走就行,您忙吧。”

    “好。”何曼香也没有拖泥带水,直接开车先走了。

    杨浩心想,也不至于这么干脆吧?

    得,谁让他是小人物呢。

    第二天一早开早会,是赵雅倩主持的,早会的第一件事就是通报了杨浩签单的事情,然后整个大厅里的人自发的鼓掌庆祝,这是对每一个销售人员的认可,也是销售部的规矩。

    销售部任何一个人成功签单,必须所有人起立鼓掌,在对方表示感谢后才能坐下。

    杨浩是知道这条规矩的,不过以前往往是他给别人鼓掌,这次是别人给他鼓掌,心情总是不一样的。

    杨浩立刻恭敬的表示感谢:“谢谢大家,谢谢。”

    除了杨浩之外,最高兴的就属赵雅倩了,这同时也是对她的认可,杨浩是她带的徒弟,只不过几天的时间就突破了几个月未成交的尴尬局面,这说明什么?

    说明赵雅倩有带人的能力,能带领更多的人签单,这是一种领导能力,这对于她成为主管是有帮助的。

    对此赵雅倩务必是要露露脸的,所以她就多说了几句:“杨浩很不错,是很有潜力的,我只不过带了他几天的时间就取得了突破,这是非常难得可贵的,所以我们应该认真挖掘每个人的优点,不要随便放弃一个员工,对此我们要深刻反省。”

    谁反省?傻子也知道谁最该反省,把杨浩树立成反面教材的是赵成志,也是在赵成志的领导下,杨浩五个月都没有签单,这不更说明问题了?

    而赵雅倩虽然夸了杨浩有潜力,但也提到自己,连续五个月都没有签单,只要她一教导就签单了,这不是和赵成志形成了鲜明的对比吗?

    对此,在场的销售顾问都没说话,大家都知道这是领导之间的博弈,他们就不要掺和了,而且谁知道结果会如何呢?看看再说吧。

    开完早会赵雅倩就把杨浩叫到办公室了:“杨浩,恭喜你了。”

    “多谢多谢。”杨浩今天是红光满面的,整个人的状态很不算,看上去斗志昂扬的,人就是这样,以前杨浩连续的不签单,自信心遭受了严重的打击,而这一次对他来说无疑是一剂强心剂。

    赵雅倩一阵客套就步入正题道:“杨浩,你觉得我能当上主管吗?你再帮我出出主意。”